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科大国创:将制定有竞争力的薪酬和职业发展计划 培养高水平人才

时间:2019-06-04 11:00来源:mscykl.com 作者:jizhe 点击:
“沟通开放互信——2019年安徽上市公司投资者集体接待日”活动周一下午在安徽合肥举办。科大国创(300520)副总经理

  “沟通开放互信——2019年安徽上市公司投资者集体接待日”活动周一下午在安徽合肥举办。科大国创(300520)副总经理、董事会秘书储士升在活动上回答投资者提问时表示,人才是软件企业发展的关键,是软件企业的首要资源。随着公司的快速发展,对人才的需求日趋迫切。未来几年,公司将通过内部引进和内部培养并举的方式,并制定有竞争力的薪酬和职业发展计划,培养高水平的技术人才、营销人才和管理人才。

  此外,他还透露,公司将继续围绕主营业务,应用大数据、物联网、人工智能、5G等新一代信息技术,向客户提供领先的产品与服务,具体详见公司2018年年报中“经营情况讨论分析”相关内容。

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